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JORNAL

Edição 41 | Dezembro 2024

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Plano Família anuncia cobertura
para familiares até o 3º grau

pág. 4

Nossa Gente Nossa História homenageia
colaboradores por tempo de serviço

pág. 7

Desempenho dos planos é impactado no acumulado do ano com cenário de incertezas
pág. 15

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Editorial



 

04

Plano Família anuncia
cobertura para familiares
até o 3º grau

07

Nossa Gente Nossa História homenageia colabores
por tempo de serviço

10

Time BRF Prev marca
presença no 45º Congresso
de Previdência Privada

13

Garanta benefícios fiscais
no IR com contribuição adicional em seu plano

16

Acompanhe os relatórios de investimentos da BRF Prev

19

Tudo sobre o seu plano
em forma de Podcast

02

Mensagem do
Conselho 
Deliberativo

05

Projeto de melhorias
de processos na
BRF Prev avança

08

Indicações e contratações
premiadas

11

BRF Prev participa de eventos da patrocinadora BRF

14

Conexão BRF Previdência: 
27º Encontro de Apresentação de Resultados

17

Empréstimo com condições imbatíveis e flexibilidade
em até 72 meses

20

Renda Certa: Conhecimento financeiro e previdenciário 100% gratuito e interativo

03

Propostas de alterações no Estatuto e Regulamentos
dos Planos II, III e FAF

06

Conhecendo
a BRF Prev

 

09

Conexão BRF Prev com
as lideranças em Itajaí

 

12

Webinar BRF Prev sobre IR reúne online 450 participantes com sorteio de livro

15

​Desempenho dos planos
é impactado no acumulado
do ano com cenário
de incertezas

18

Parte do valor gasto em
suas compras online
podem voltar para você

21

A BRF Prev quer se

conectar com você

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EDITORIAL

Nos últimos meses, os planos refletiram tanto as variações do mercado, quanto o compromisso da nossa equipe de gestores na obtenção de resultados consistentes. As metas mensais de julho e agosto foram superadas, com destaque para o Plano II, classe CD, que atingiu 1,81% em julho e 2,26% em agosto. O Plano III e o Plano FAF também mantiveram força, acumulando rentabilidades de 5,98% e 7,04% no mesmo período. Ainda que setembro tenha trazido resultados diferentes do esperado, o Plano Família manteve a sua trajetória sempre em alta, alcançando o retorno anual de 8,76%, demonstrando o sólido compromisso do nosso time de gestores na missão de proteger o patrimônio dos participantes e garantir a sustentabilidade dos planos.

Já com uma ótica de retrospectiva, um dos marcos de 2024 foi a troca do sistema operacional, que trará mais autonomia aos participantes, maior eficiência e produtividade para a equipe da BRF Prev e formas alternativas de pagamento para os autopatrocinados.

Pensando também na experiência digital, iniciamos o desenvolvimento de um novo site e app com navegação moderna e acessível, facilitando o acesso a informações e serviços. Mantendo o foco na eficiência, a BRF Prev investiu em um projeto de revisão de todos os seus processos para entregar serviços de maneira ainda mais eficaz. Esse conjunto de mudanças foi idealizado para melhorar a experiência dos nossos participantes, objetivo que sempre levaremos conosco, ano após ano.

 

Agradecemos a todos que colaboraram para o sucesso de 2024, que se deve principalmente à colaboração da nossa equipe, da BRF e, sobretudo, dos nossos participantes. Que 2025 traga ainda mais resultados, conquistas e oportunidades.

Boa leitura!

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Mensagem do Conselho

Deliberativo

Presidente do conselho deliberativo Gilson Ross com demais conselheiros deliberativo e fiscal da BRF Prev e diretoria executiva, da esquerda para direita: Marcio Tavares, Jair Bondicz, Francisco Nogueira, Julio Cavasin, Gilson Ross, Indiara Manfre, Rosane von Mecheln, Antonio Cesco, Daltro Oberger e Felipe Ricciulli.

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Ao final de mais um ano, celebramos o trabalho realizado em 2024 com a satisfação de ter avançado em nossa missão de cuidar dos nossos participantes. Em um período repleto de desafios, a BRF Prev mostrou seu compromisso e resiliência, implementando transformações importantes para aprimorar nossos serviços e garantir o bem-estar dos participantes ativos e aposentados. Esse progresso acompanha a boa fase da nossa patrocinadora BRF, que também apresenta resultados robustos e perspectivas positivas.

 

A entidade tem focado intensamente em campanhas e melhorias que beneficiam nossos participantes. Nesse sentido, modernizamos o sistema operacional, oferecendo mais autonomia e novas opções de pagamento aos autopatrocinados.

Nossa estrutura organizacional foi renovada com o reforço de profissionais qualificados, valorizando o time com um perfil moderno e capacitado para responder aos desafios futuros. Além disso, estamos em fase de implantação do novo ERP, e em desenvolvimento de um novo site e aplicativo, que trarão mais facilidade e agilidade ao acesso e consulta das informações aos planos. Adicionalmente, lançamos uma revisão de todos os nossos processos, visando elevar nossa produtividade e eficiência em todas as operações.

Este ano foi marcado pela modernização e atualização de nosso perfil de aplicação dos recursos para garantir a solvência dos planos. Também contratamos um novo membro ao Comitê de Investimentos.

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 Veja a seguir as principais medidas 
que adotamos em 2024: 

Importante ressaltar que os alinhamentos conduzidos pelo conselho deliberativo e diretoria executiva seguiram os objetivos traçados com o plano estratégico e tático da Entidade, sempre priorizando em honrar nossos compromissos com o desempenho dos planos, assegurando também o pagamento de benefícios aos nossos participantes assistidos.

Para 2025, seguimos otimistas e preparados para um novo ciclo de crescimento e inovação. Entre as prioridades estão o planejamento orçamentário estratégico, a realização da avaliação atuarial para garantir a solidez dos planos, e as eleições de representantes dos participantes, renovando os conselhos Deliberativo e Fiscal. Planejamos também ajustes no estatuto e no regulamento, sempre em sintonia com as necessidades e expectativas dos nossos participantes.

Com a confiança de que estamos no caminho certo, avançamos para o próximo ano com dedicação e comprometimento para entregar ainda mais segurança e resultados. Agradecemos a confiança e desejamos a todos um Natal repleto de alegria e um Ano Novo cheio de conquistas. Boas festas!

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BRF Previdência disponibiliza propostas de alterações no Estatuto e Regulamentos dos

Planos II, III e FAF

Após ajustes feitos e aprovados em 31/10/2024 pelo Conselho Deliberativo, em sua 5ª Reunião Ordinária, a BRF Previdência disponibiliza para consulta de seus participantes as propostas de alterações do seu Estatuto Social e dos Regulamentos dos Planos FAF, II e III, bem como os quadros comparativos entre os textos vigentes e as redações propostas. 

Estatuto

Plano II

Plano III

Plano FAF

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Para saber mais das propostas, leia a íntegra das notícias em nosso site.

Fale com nosso atendimento

Dúvidas ou mais informações, nosso time está pronto para esclarecê-las. Envie sua mensagem no WhatsApp (11) 96325-9487.

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novidade!

Plano Família com

Cobertura agora para familiares até o 3º grau

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O Plano Família trouxe importantes novidades, ampliando ainda mais os benefícios para os participantes. Desde 26 de junho de 2024, é possível incluir familiares até o 3º grau, tanto consanguíneos quanto por afinidade. Veja abaixo os parentes que podem ser incluídos:

 Parentes até 3º grau consanguíneos: 

Pai, mãe, filho, avô, neto, bisavô, bisneto, irmão, tio e sobrinho.

 Parentes até 3º grau por afinidade: 

Sogro, genro, nora, madrasta, padrasto, enteado, cunhado, além dos parentes do cônjuge/companheiro: avô, neto, bisavô, bisneto.

Além disso, desde então, pessoas que perderam a condição de participantes nos outros planos administrados pela BRF Previdência, mas ainda mantêm os recursos nos respectivos planos podem aderir ao Plano Família e portar os recursos acumulados, mantendo a segurança financeira que o plano oferece.

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Quem pode aderir ao Plano Família:

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Participantes e assistidos dos planos administrados pela BRF Previdência, seus cônjuges, companheiros, menores sob guarda, tutelados(as) ou curatelados(as), além de parentes de até 3º grau.

 

Pessoas físicas que perderam a condição de participantes, mas que possuem saldos acumulados em qualquer plano administrado pela BRF Previdência.

 Vantagens do Plano Família: 

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Segurança: investimentos supervisionados pela PREVIC, garantindo maior segurança e transparência.

Dedução do Imposto de Renda: contribuições até 12% da renda tributável podem ser abatidas da base de cálculo do imposto de renda para quem realiza a declaração completa.

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Sem fins lucrativos: administrado por uma Entidade Fechada de Previdência Complementar (EFPC), sem fins lucrativos.

Sem taxa de carregamento: as contribuições são integralmente destinadas ao saldo dos participantes.

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Flexibilidade: possibilidade de utilizar os recursos após 36 meses de carência, por meio de resgates parciais ou benefícios. 

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    na BRF Prev avança 

melhoria de processos

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Projeto de

Com o objetivo de melhorar a qualidade dos serviços prestados aos nossos participantes, através da eficiência na execução das nossas atividades rotineiras e redução dos custos da operação, a BRF Prev tem trabalhado incansavelmente na revisão de todos os processos internos.

Em conjunto com a consultoria DataA, que está nos assessorando nessa jornada, o time da BRF Previdência se dedicou a analisar e revisar todos os processos que fazem parte da nossa operação como fundo de pensão.  Nossa equipe esteve dedicada a avaliar cada uma das nossas operações, com o olhar de torná-los mais simples, ágeis e seguros.

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Confira algumas melhorias já implantadas e a agenda de oportunidades para 2025 destacadas pela Vivian Fonseca, gerente de Planejamento e Controle a frente do projeto:

"O projeto de revisão de processos está avançando com grandes expectativas de melhorias. Em conjunto com a migração do nosso sistema operacional, lançaremos um novo portal e aplicativo com diversas funcionalidades, incluindo a solicitação de benefícios e alterações de contribuições. Estamos revisando os processos internos para otimizar o tempo de operação e mitigar riscos, como os processos de pagamentos e autorizações, cobrança de empréstimos e contato com os participantes.
 

“E não para por aí! Temos uma agenda cheia e um banco de sugestões repleto de oportunidades para 2025. Entre elas, destacam-se a utilização de inteligência artificial nas áreas de atendimento e governança, além do desenvolvimento de APIs para uma busca ágil e consistente de informações gerenciais e integrações para conciliações bancárias. Além disso, vamos avaliar possibilidades em conjunto com a BRF S.A. para acesso a informações da previdência via Flor."

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Substituição do sistema de gestão está na reta final de sua implantação











O processo de modernização tecnológica do sistema de gestão da BRF Previdência está entrando na sua fase final. Tanto a gestão previdenciária dos planos, quanto as operações de empréstimos passarão a serem executadas no sistema ScafPlus, fornecido pela Sinqia.

Alinhada com o projeto de revisão de processos, a troca do sistema foi motivada pela necessidade de termos um sistema mais robusto e moderno, que suporte de forma integrada todas as operações da BRF Prev.

Com o novo sistema será possível integrar, de forma automática, processos que hoje são feitos e controlados manualmente, aumentando a eficiência e a segurança das transações.

 

O sistema ScafPlus também estará integrado com o novo aplicativo, que já está em fase de testes, trazendo muito mais autonomia para nossos participantes.

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“Estamos muito engajados e motivados com a migração para este novo sistema de ERP*.

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** O ERP é um software de gestão que serve para unificação de informações e para facilitar a interação e o fluxo entre as demais áreas da BRF Previdência, ele serve para automatizar processos manuais e unificar a gestão dos resultados contribuindo integramente nas tomadas de decisões.

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Com a nova ferramenta daremos um salto no uso de novas tecnologias, como a integração automatizada por meios de API’s com a BRF S/A, assegurando maior fluidez, agilidade e consolidação dos dados e informações”, comemora Marco Gafo, responsável pela TI da BRF Previdência.

“A necessidade de inovar nos permitiu vivenciar as inúmeras vantagens que impactarão nossos participantes por meio de processos mais ágeis, eficientes, seguros e integrados focados no atingimento de nossos objetivos, bem como ter a confiabilidade, integridade e eficiência necessária para a disponibilidade das informações ao nosso público”, completa.

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É com muita alegria que dedicamos este espaço do nosso Jornal para trazer mais informações sobre a entidade e também sobre o nosso time de profissionais.

A BRF Previdência é uma entidade de previdência privada idealizada para atender colaboradores das empresas do grupo BRF com o objetivo de oferecer segurança e educação financeira tanto aos participantes atuais, quanto aos futuros.

Com foco em sustentabilidade e responsabilidade social, a BRF Previdência busca fortalecer o futuro financeiro dos colaboradores, trazendo tranquilidade em todas as fases da vida e reforçando seu compromisso com o bem-estar e o desenvolvimento econômico dos seus beneficiários e suas famílias. A Equipe BRF Prev, que torna tudo isso possível, merece um destaque especial!

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Antônio Lena

Gerente Administrativo

Antônio Lena, Gestor da Área Administrativa, possui certificações em Administração e Investimentos, pelo Instituto de Certificação Institucional e dos Profissionais de Seguridade Social (ICSS), o que demonstra a busca constante pelo aprimoramento contínuo. Sua missão como gerente administrativo é assegurar que os processos e atividades sejam realizados de maneira eficiente, organizada e alinhada com os objetivos da BRF Previdência.

 

"Para mim, cuidar das áreas de Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Financeiro, Compras e Apoio Administrativo, exige não apenas zelo e responsabilidade, mas também comprometimento para garantir que todos os processos funcionem de forma eficiente, sempre buscando o melhor em prol do crescimento da Entidade”.

 Área Administrativa 

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Cecília Ida

Gerente de Investimentos

Na Gerência de Investimentos da BRF Previdência, Cecília Ida possui mais de quinze anos prestando consultoria e cinco anos como gestora de recursos. Ao longo da trajetória focou em desenvolver pesquisas e estudos do mercado de capitais e de fundos de investimentos.

“Recentemente assumi a Gerência de Investimentos da BRF Previdência, numa honrosa missão de coordenar as atividades e diretrizes, desenvolvendo a análise e planejamento dos recursos garantidores da qualidade de vida de nossos participantes. Sempre alinhadas à legislação previdenciária da PREVIC e coordenação de nossos órgãos estatutários Diretoria Executiva, Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal e Comitê de Investimentos, com decisões estratégicas e colegiadas. (...) Espero que esta parceria seja duradora e bem-sucedida, para que superarmos as metas que a vida nos reserva.”

 Área de Investimentos 

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Abílio Miranda

Gerente de Relacionamento

Sou responsável por gerenciar as áreas de Comunicação e Marketing, Comercial e Atendimento a participantes. Na área de Comunicação e Marketing, me dedico a transmitir informações de forma clara e transparentes aos nossos participantes. Utilizo diversos meios de comunicação, como e-mails marketing, redes sociais, WhatsApp, folders, o jornal BRF Prev e a comunicação interna BRF S/A, para garantir que nossa mensagem chegue de maneira eficaz. Na área Comercial, a missão é realizar as apresentações dos planos ativos da BRF Prev para potenciais participantes e na organização de eventos dentro e fora da BRF S/A, tanto presenciais quanto online, onde destacamos nossos serviços e estreitamos o relacionamento com os nossos participantes. Na área de Atendimento aos Participantes, atendemos em média 7.500 participantes ao mês por meio dos canais, telefone, WhatsApp, e-mail, chat, fale conosco e atendimentos presenciais.

 Área de Relacionamento 

A área também é composta por: Alana Pomponet, ​Javé Ferreira, ​Marcela Carneiro, Luiza Avalos e ​Valmir Araújo​ ​ ​

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Marcelo Mello

Gerente de Seguridade

“A área de Seguridade é uma parte muito importante dentro da BRF Prev. Nela estão profissionais altamente qualificados e competentes, que são responsáveis pelo começo, meio e fim dos processos de arrecadação, cadastro, institutos/Benefícios. Olhando para os nossos 53 mil participantes, na área de arrecadação é onde fazemos o fechamento financeiro dos nossos quatro planos. Na área de cadastro administramos todas as informações que recebemos das patrocinadoras e participantes assistidos. Em Institutos/Benefícios, cuidamos dos participantes que permanecem nos nossos planos e aguardam o momento da concessão ou já optaram pelo recebimento dos benefícios da BRF Prev. Reforço que dentro da Seguridade temos uma equipe altamente qualificada e dedicada as atividades, buscando constantemente o cumprimento dos prazos e aberta a parceria com as outras áreas da BRF Prev. Orgulho por fazer parte deste time!”

 Área de Seguridade 

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Vivian Fonseca

Gerente de Planejamento e Controle

“A área de Planejamento e Controle da BRF Prev desempenha um papel crucial na execução de suas estratégias. Temos grande orgulho em apoiar e contribuir para o crescimento da entidade, oferecendo maior segurança na utilização de seus recursos por meio do controle orçamentário e da organização de dados, gerando valor e avaliando as estratégias propostas. Além disso, uma parte significativa do nosso trabalho envolve a prestação de contas, através da contabilidade e controladoria.

 

Com um compromisso inegociável com a transparência, elaboramos demonstrações contábeis, relatórios anuais de informações, apresentações trimestrais, bem como informações para os Conselhos Deliberativos e Fiscais.”

 Área de Planejamento e Controle 

A área também é composta por: Gabrielle Lima ​

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homenageia colaboradores por serviços prestados

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No evento anual promovido pela BRF “Nossa Gente Nossa História" (NGNH), aos seus colaboradores com mais de 10 anos de serviços prestados, temos em 2024 homenageados da BRF Previdência que completaram 10 anos de atividade na BRF Prev. A edição deste ano foi realizada no dia 27 de novembro, na BRF Morumbi, em São Paulo.

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Confira a relação completa de nossos homenageados
e seus depoimentos, que compartilham seus momentos
de crescimento, desafios e gratidão nesta trajetória:

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"Comemoro uma década de dedicação, sonhos realizados e objetivos alcançados. Agradeço a todos que fazem parte desta jornada de memórias incríveis, que acreditam em meu potencial e confiam em meu trabalho. Vamos continuar a crescer e inovar juntos.”

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Estádio de futebol

contratações premiadas

Previdência Privada com Indicações e

Para este final de ano, preparamos ações incríveis aos participantes da BRF Prev que gostam de indicar o benefício da Previdência Privada aos amigos da empresa! Aproveite até dezembro e confira a seguir todos os detalhes:

Com o "Indique e Concorra", basta indicar, assim que seu amigo contratar o Plano III, ambos concorrem ao sorteio de 1 Alexa. Essa campanha é válida até o final de dezembro direcionada aos participantes da BRF Prev. O sorteio da Alexa para o indicador e outra para o indicado será realizado em janeiro de 2025. Então já sabe, quanto mais indicações fizer, mais chances você tem de ganhar, bora indicar!

  Indique e Concorra a 1 Alexa           

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Indique &

ganhe prêmios

Já o "Indique e Ganhe", é fácil: indicou, ganhou! Depois que a contratação é confirmada, quem indica e quem é indicado recebe prêmios superlegais, como um kit de frescobol, uma ecobag ou um copo sustentável estiloso. Essa ação acontece presencialmente nas unidades da BRF do Morumbi e Curitiba.

Quem já
ganhou prêmios!

No 3º trimestre, a grande vencedora do KIT Torcedor foi Lucilene Shikata Sanches, do Administrativo em Bauru, que levou o prêmio em setembro. Parabéns, Lucilene!

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“Fiquei muito feliz por fazer a previdência e estou motivada com tudo o que tem acontecido, e por investir uma graninha. Que alegria ter sido sorteada. Agradeço a atenção que tive com vocês”.

Vencedores do

      sorteio das camisetas  

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Gilson Ross, presidente do Conselho Deliberativo da BRF PREV, fez a entrega das camisas aos premiados!

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 Gustavo Pereira 

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​ Beatris Oshima Tonelli 

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Conexão BRF Prev 
com as lideranças em

Itajaí 

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O Conexão BRF Previdência com as Lideranças seguiu para a BRF de Itajaí em evento realizado no dia 8 de outubro. A atividade contou com as participações de Clayton Farina e Rosane von Mecheln, Superintendente da BRF Prev, que lideraram o bate papo para sensibilizar e engajar as lideranças sobre as oportunidades que a BRF Prev oferece. O encontro foi essencial para conscientizar as equipes sobre a importância de aproveitar ao máximo esse recurso valioso.

Confira as fotos
do nosso evento
em
Itajaí:

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Previdência Privada

Time BRF Prev marca presença no 45º Congresso de

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Congresso de negócios
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A BRF Previdência marcou presença no 45º Congresso Brasileiro de Previdência Privada, realizado no último dia 16 de outubro. Reconhecido como o maior evento do segmento na América Latina, o congresso contou com a participação ativa da entidade, tanto de forma online quanto presencial, reafirmando seu compromisso com práticas inovadoras e de governança focadas na efici